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团伙操纵村委会换届选举:50元就能“买”一张选票

2019-04-22 07:00 来源:维基百科

  团伙操纵村委会换届选举:50元就能“买”一张选票

  百度  到现在,鲁家村已经吸引了来自全国的十几亿元社会资本。  内蒙古赤峰市宁城县西大营子村79岁的荣百山老人,一年多前通过《地方领导留言板》留言反映村里人畜用水困难。

直到2011年,家庭人均年收入仅万元,全县农村卫生检查时,在187个村中倒数第一。”清华同衡规划设计研究院静态交通所所长王杰提出,“应从整体布局着手,多措并举,实现信息的互联互通,使停车资源统一调配,加大增量的同时有效盘活现有停车资源,以便民惠民。

  “尊敬的吴书记您好,关于上次我找你反映的移民搬迁的问题已解决,在这里我非常感谢你及党委政府!”杨国科怀着感激的心情在人民网上又写了一个帖子。要充分认识“四风”问题的顽固性、反复性、危害性,拿出“愚公移山”的精神和“精诚所至,金石为开”的劲头,从上到下出台禁令、早打“预防针”、早亮“杀手锏”,发扬钉钉子精神,以抓铁有痕、踏石留印的力度,一刻不放松、半步不后退,一环接着一环拧、一锤接着一锤敲,一个节点一个节点整饬,一个问题一个问题解决,使“四风”无缝可钻,无处可逃,绝不让享乐主义和奢靡之风卷土重来,绝不让特权思想和特权现象盛行,以量的积累终铸成作风质的好转。

  思路出来了:1个核心农场居于中心村,其余农场错落有致分布在四周,中间以小火车串联,各农场分别以蔬菜、果园、药材、茶叶等产业为主,避免重复建设。在此基础上,加大对非正规垃圾堆放点的清理整治力度,确保2019年完成清理整治任务。

  让文物活起来,需要让文化走进人们生活。

  通过《地方领导留言板》践行“网上群众路线”,就是要体现以公众为中心的责任理念,要有“急人民之所急、想人民之所想’的责任感和紧迫感。

  全国31省区市将陆续进入“两会时间”。逢年过节,正常的往来无可厚非。

  三是更加重视提高质量效益。

  各单位党组织还根据企业特点,介绍了各自开展的特色党建工作,比如:大北农公司党委开展了“三培三百”工程,切实抓好基层党组织和党员队伍;中关村科技公司党委设立“党员服务窗口”、“三八红旗岗”,在提拔晋升、录用员工时同等条件下优先考虑党员;北京蓝天航空党总支在公司危机时刻充分发挥党组织核心作用,做好党员群众的思想政治工作,稳定队伍,勇挑重担;新奥特集团党委打造出了新奥特党建品牌,被海淀区委党校确定为“海淀区干部教育培训现场教学基地”;神州泰岳党总支通过官方微信、自主研发的手机APP推广“党员之家”,为党员的学习交流搭建了平台。9月14日,“2017人民网网民留言办理工作会议暨践行网上群众路线表彰活动”在辽宁沈阳召开,会上揭晓了2017人民网网民留言办理工作先进单位,共有212个网民留言办理单位获奖。

  中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。

  百度  临近年底,国内旅游市场各类冰雪游、海岛游、圣诞购物游等主题性产品预订很嗨、预售火爆。

  群众在哪儿,我们的领导干部就要到哪儿去”。今年全国两会的325件代表议案、7100多件代表建议、5360件委员提案,也亟待作出认真回应,以钉钉子精神落实落细。

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太原市事业单位引进高层次人才公告

来源:太原新闻网 2019-04-22 00:12
百度 ”一位河北网友发帖说,有些衣服虽然很少穿,也舍不得丢掉。

三晋英才

  为进一步推进人才兴市战略,加大高层次人才引进力度,为全市发展提供人才保障和智力支撑,根据《太原市事业单位引进高层次人才实施办法》(并组发〔2019〕2号),现就太原市事业单位引进高层次人才工作相关事项公告如下。

  一、引进原则

  1.坚持按需设岗、按岗引进的原则;

  2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

  3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘岗位名额以及引进人员待遇

  1.根据工作需要,引进事业单位工作人员506名;

  2.具体引才岗位及要求见《太原市事业单位引进高层次人才岗位一览表》;

  3.引进人员享受事业单位人员待遇;

  4.符合条件的引进人员,可按《中共太原市委办公厅太原市人民政府办公厅关于放宽人才户口迁入政策的通知》(并办发〔2018〕30号)享受人才补贴。

  三、引进对象和条件

  (一)引进对象

  1.应届全日制博士研究生;

  2.应届全日制硕士研究生。

  博士研究生年龄在32周岁以下,硕士研究生年龄在28周岁以下(32周岁以下为2019-04-22以后出生;28周岁为2019-04-22以后出生)。

  报名人员须在2019-04-22前取得研究生毕业证书,并通过论文答辩,获得相应博士、硕士学位;国(境)外留学人员须在2019-04-22前提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外博士、硕士学历学位认证书、未加入外国国籍承诺书、境外无违法犯罪行为承诺书。

  (二)引进条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.遵纪守法,品行端正;

  4.符合各报考岗位的专业和学历要求;

  5.岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

  6.适应岗位要求的身体条件;

  7.符合用人单位提出的其他条件。

  (三)有以下情形之一的不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员;

  3.引进后即构成回避关系岗位的人员;

  4.其他不得报名的情况。

  (四)其他说明

  2019年应届毕业生须持有所在学校出具的推荐表,但在办理录用手续之前必须取得高校毕业证书,且证书专业应与拟录用岗位的专业要求一致。

  四、引进办法和程序

  (一)网上报名及资格审查

  1.提交报名申请

  采取网上报名的方式进行,报名时间为2019-04-228:00至4月16日18:00(以电子邮件发送时间为准)。报名人员可在公告发布网站下载填写《太原市事业单位引进人才报名表》,并将电子版发送至各用人单位指定邮箱。邮件名称严格按“姓名+毕业学校+学历”命名,如“张某+XX大学+博士研究生”。

  报名人员只能选择一个岗位进行报名,所学专业必须符合所报岗位专业要求,专业应与本人高校毕业证书所载明的专业一致,报名信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的,一经查实取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

  2.报名资格审查

  资格审查由用人单位主管部门负责。在报名人员提交报名表的两个工作日内,根据规定和引才岗位的资格条件要求对报名者的报名申请进行初审,并提出审查意见。符合报名条件的,不能拒绝报名;不符合报名条件的,要说明理由。资格审查截止时间为4月17日18:00。

  资格审查工作贯穿于本次引才的全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名表与引才岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考核、聘用资格。

  (二)资格复审

  资格复审工作由用人单位主管部门组织相关事业单位实施,具体时间地点由各主管部门另行通知。通过资格初审的报名人员需现场提供本人身份证、学历证书、学位证书,2019年应届毕业生须提供学校核发的推荐表(注明就读院校、学历层次、所学专业、毕业时间)、教育部学生司或省级教育行政部门制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》,如报考人员所提供的资料不实或与岗位要求不符的取消其资格。

  (三)考核办法

  用人单位主管部门结合行业特点制定具体考核办法,对资格复审合格人员的政治思想、道德品质、专业能力、现实表现等进行全面、公开、公平、公正考核。考核可采用实际操作能力测试、技能水平评价、实地调研了解等务实管用的方式进行,确定初步人选。同一岗位报名比例达1:5及以上的,可增加一般能力测试、专业能力测试环节。用人单位主管部门应在考核前一周将考核的地点、时间、内容、方式以及其他要求和注意事项告知参加考核人员。

  (四)体检和考察

  根据考核结果,按照拟引进人数1:1比例确定体检人员并组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。用人单位主管部门对体检合格人员的政治思想、道德品质和现实表现进行考察。如果体检、考察不合格,不予递补。

  (五)公示及聘用

  1.经体检、考察合格人员,在原发布引进人才公告的媒体上进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期间,对群众反映的问题认真调查落实,不符合引才条件者,取消其拟聘用资格。公示期满无异议,将拟引进人才情况报市委组织部批复备案。

  2.引进人才一律实行聘用制,纳入事业单位编制管理。引进人才实行岗位管理,试用期1年,试用期满经考核合格的正式聘用。考核不合格者,将报市委组织部批复,予以解聘。

  附件:

    太原市事业单位引进高层次人才岗位一览表

中共太原市委人才工作领导小组

  2019-04-22

(责编:杨毅)